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东北片区组织扁平化调整

来源:4008com云顶集团 发布日期:2009/03/20 11:37:00

<DIV>    针对当前经济形势,东北片区以市场为重点,以提升效率为目标,全面推进组织架构扁平化调整。</DIV><br> <DIV>    片区总经理人员挂靠市场,明确划定责任市场,目标清晰,强化执行。市场人员组织架构扁平化之后,在工资收入基本不变的基础上,销售费用总额减少。销售效率提升极大提高了市场人员工作激情,杜绝官本位,合作做事情的文化理念落实到位。同时,生产线路实行轮岗,确保生产有序进行。充分发挥员工一专多能特点,提高员工工资收入和工作积极性。</DIV><br> <DIV align=right>夏丽杰</DIV>