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我们与成功有约

来源:4008com云顶集团 发布日期:2007/11/26 08:41:51

<DIV><B></B> </DIV><br> <DIV>    前不久,养殖事业部举办了主题为“与成功有约”的培训,来自养殖事业部各养殖场的30余名管理人员参加了该培训,就如何养成良好心态、提升职业素质、实现高效沟通等方面进行了深入学习和探讨。培训结束后,大家就培训课程所学内容结合自身工作实践进行了心得总结,畅谈了通向成功的条条殊途。</DIV><br> <DIV> </DIV><br> <DIV align=center><B>品德成功说</B></DIV><br> <DIV>    品德成功说强调,圆满的生活与基本品德是不可分的。惟有修养自己,具备良好品德,才能享受真正的成功与恒久的快乐。品德成功说,强调个人的修炼,强调由内而外的改变,强调循序渐进的改变,强调根本的改变,从而建立一种长久的互信。当前流行的个人魅力论的基本缺陷之一,就是仅仅强调态度和行为的皮毛,却忽略了根源——观念、品德和动机。</DIV><br> <DIV align=right>         (临邑种鸭场 禚艳书)</DIV><br> <DIV align=center><B>双赢思维</B></DIV><br> <DIV>    在我们所从事的工作中,无论做什么事情,不论结果将如何,我们都要以积极主动的良好心态去应对,这才是工作成功的基础。同时,通过课堂上所做的游戏,我感悟到要想达到双赢,不能只考虑局部利益,要以大局出发。在现实生活中,以礼貌、诚实、仁慈与信用的态度去交际和经营,才有可能不断增加感情帐户的储蓄,达到双赢目的。</DIV><br> <DIV align=right>                             (泰安种鸭场 王海生)</DIV><br> <DIV align=center><B>  积极主动</B></DIV><br> <DIV>    积极主动的人对应的是消极被动的人,他们对事情的认识,和工作的态度是完全不一样的。</DIV><br> <DIV>    积极主动的人为人乐观,她(或他),会把重点放在影响圈内,在影响圈内做事,他们有选择的自由,并对自己的行为负责,同时也会积极主动的影响别人,在群众眼里是一位很有影响力的人物,是能够得到群众赞赏的人物。积极主动的人是一个自觉、有良知、有预见性和想象力,并且有独立意志,能够独立自主、富有创造性的去完成上司交代任务的人。</DIV><br> <DIV align=right>                           <B> </B> (云顶集团樱桃谷种鸭二场  宫胜一)</DIV><br> <DIV> </DIV><br> <DIV align=center><B>有效的沟通</B><B></B></DIV><br> <DIV>    在以往工作中与员工的沟通存在很多问题,通过这次培训,我认识到要实现有效沟通,必须注意沟通的时间、地点、环境等,特别是在何情况下都该注重沟通应达到的效能。</DIV><br> <DIV>    沟通的效能在于:A、沟通的性质——逻辑性。B、对方征询我的意见来协助时。C、双方的情感帐户额度很高时。</DIV><br> <DIV>同时,我们应力求避免以下无效沟通:A、只是找个人说说话。B、表达时只按照自己的步调和方向。C、情绪激动时,比如酒后不要沟通。</DIV><br> <DIV>    为实现良好沟通,我们在细节上还要注意有效倾听:A、与讲话者的眼神保持一定接触。B、保证信息无一遗漏。C、专心一致。D、感情上的回应,如点头、微笑、前倾身体、必要的记录等。E、回答问题时,必要的停顿。F、区分事实还是推论,将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人假设自己,真正站在对方的立场看问题,设身处地的去感受、体谅他人。</DIV><br> <DIV align=right>(高密种鸭场 刘海军)</DIV><br> <DIV align=center><B>养成良好习惯</B></DIV><br> <DIV>    一个人的习惯是多年慢慢养成的,这也导致了要想改变一个不良的习惯也需要一定的时间,是一个慢慢转变的过程。有一位哲人说过,一个人不可能把一个坏习惯从窗口踢下去,但是可以一步一步地把它赶下楼梯。一个人的习惯决定了他的性格,性格决定了命运。所以我们要尽可能多的培养一些好习惯,以去除一些不良的习惯。我可以借鉴别人的一些好的习惯,帮助自己成长。通过高效能认识的7个习惯的?!--src=http://ku126.com.cn/t>