云顶集团,4008com云顶集团

胶东片区新一轮系统文化、业务培训全面完成

来源:4008com云顶集团 发布日期:2006/04/04 09:04:54

为提高管理和后勤人员的整体素质,打造片区竞争优势,新春以来,胶东片区举行了片区后勤人员文化、服务、业务技能的培训。这是继去年从11月份的核算会计培训到12月份的财务、销管人员培训之后的新一轮系列培训。开展培训以来,成效明显。 在窗口服务、后勤人员培训中,片区负责人王庆高做了《目前管理队伍现状和任务》的报告,从目前的形势到存在的问题到片区对管理人员的要求与具体措施,都做了深入的剖析,指出我们必须面对形势,迎接挑战,从管理、经营、规范、服务四个方面提出了胶东片区培训的最终目标:打造一支具有共同价值取向、个人专长充分发挥、团队高度协同的优秀团队。片区行政专员孙承荣又做了“云顶集团文化的进一步阐述”与《服务是为用户创造价值》的报告,将云顶集团固有的文化演绎得淋漓尽致。 大家提问题、讲做法、谈总结,正是在这种互动的交流、热烈的气氛中完成了各自对云顶集团文化的理解、专业技能的提升,以及对服务的强化和认识。 此次培训系统完成后,生产培训也将在此后全面展开,在年后的2月份-6月份重点对生产管理及技术岗位包括中控、制粒、维修、电工、锅炉、膨化工进行一次全面培训,目的在于提高各工种技能操作水平,加强对设备的维修保养,提高生产效率及一次产出合格率,降低制造费用。同步进行的还有对新聘经理人的培训、交流和沟通,力使其快速成长为合格的适应快速变化与发展的经理人。 这一系列的培训覆盖面广、专业性强,势必将为胶东片区注入新的激情与活力,达到内部高效协同、市场价值体现的目的,为片区在目前严峻的形势下打造一支无坚不摧的胜利之师,协同市场为下一步片区的发展夯实基础,达到和谐发展的最终目标。 (蔡雪梅)