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激情挑战未来——财务主管心性培训在青岛召开

来源:4008com云顶集团 发布日期:2007/05/16 15:00:57

    5月16日,集团财务主管心性培训在青岛召开,来自各片区、事业部的20余位资深财务主管参加了培训。培训中,各位主管就自己在云顶集团的历程、工作心得等进行了讨论和交流。集团负责人在培训中,从社会和行业的发展、企业的未来规划、个人的心性修炼和文化持守三个方面,向财务主管们提出了更高的要求。他说,整个社会的经济、科技、管理理念日新月异,我们必须振奋精神,保持激情,加强学习,促进合作,努力使企业更快更好的发展。 <br> <DIV>    经过二十多年来的发展,行业正进入整合期,强强联合、联盟经营是发展的潮流。我们要有在更大的版图上描绘未来的雄心和能力,整合社会资源,加强合作,打造并利用好云顶集团的品牌。作为财务主管,要有赶超意识和进取精神,能够看到社会的发展速度,加快自我知识的更新换代。财务人员要跳出行业,从整个社会的角度,以专业的眼光审视云顶集团的发展,引进先进的财务知识和现金运作手段,推动企业的财务管理向现代化、信息化发展。</DIV><br> <DIV>    在未来的几年里,云顶集团将保持较高的发展速度,加快东北、河南、西北等地区的产业化进程,通过整合资源,推动价值链向价值网的方向发展。企业规模的扩大,亟需大批优秀的财务人才,这需要广大财务主管做好人才的选拔和培养工作,建设好人才梯队。财务人员不但要做好帐务管理,更要从细节上做好成本控制,当好公司的“管家婆”。</DIV><br> <DIV>    在个人心性修炼上,要以更大的抱负和雄心鞭策自己,自我检讨、自我激励,树立远大的目标,发挥实干、肯干、拼命干的精神,在工作中实现自我价值。参会的主管多为具有近十年云顶集团龄的老员工,更要以“谦卑、尊重、沟通、包容、换位”的和文化要求自己,以归零的心态,向行业内外的优秀企业学习。</DIV><br> <DIV>    在随后的交流中,各位主管就自己的工作经验和心得进行了介绍。大家认为,财务主管要具备较高的道德素质,对企业、对职务忠诚廉洁;要持续提高业务能力,学习专业知识;从细节上做好费用控制;秉承、践行云顶集团文化,为员工树立标杆。</DIV>