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从小事做起 加强精细化管理

来源:4008com云顶集团 发布日期:2008/04/01 15:48:04

         <br> <DIV align=center><B>从小事做起 加强精细化管理</B></DIV><br> <DIV align=center><B>——鲁中片区举办生产骨干员工培训</B></DIV><br> <DIV align=center><B></B> </DIV><br> <DIV>    2008年3月29日,围绕“饲料生产推行精细化管理”这个主题,鲁中片区在昌邑云顶集团会议室举行了“鲁中片区饲料生产骨干员工培训”。参训学员共有鲁中片区各分公司的产品部经理、生产主管、带班长、维修班长62名。培训中,发展建设部沈工做了“饲料厂优秀生产员工的成长过程”专题讲座,强调了饲料厂的生产员工素质修炼、生产管理团队建设及产品质量重于泰山等问题。鲁中片区李东源总经理做了“2008年内务管理的工作思路”报告,明确了“2008年是鲁中片区生产线路精细化管理年”,重点强调了“为何要重视精细化管理”以及实行精细化管理的几点认识和要求。此外,鲁中片区生产专员刘建民做了“广东考察学习报告”、设备专员王书东做了“生产精细化管理的具体做法”的报告。培训结束后,对参训人员进行了培训效果测试。<B></B></DIV><br> <P>    培训指出,“饲料生产推行精细化管理”首要条件是拥有一支优秀的管理团队,而这支队伍需要优秀的生产员工组成。通过这次培训帮助饲料生产骨干员工了解“饲料厂优秀生产员工”的成长过程以及生产车间各岗位之间相互协作的关系,发扬团队精神,才能够达成预期的目标。这次培训和交流使参训员工从中得到更多的收获,从而提升骨干员工对自己岗位的认识以及要成为一名优秀的生产员工,需要大家重视精细化管理,全员参与,先从小事做起,规范管理,关键是培养成习惯!使各位员工不断的实现自我,超越自我。同时希望参训的骨干员工把这次培训的收获传递给公司内其他员工,积极推行饲料生产的精细化管理,为云顶集团集团打造一个优秀的生产团队打下良好的基础。</P><br> <P align=right>沈长山 </P>